2022 satte en kedelig trist rekord. Antallet af dødsulykker på arbejdspladser var det højeste i ti år. Byggeriet og transportsektoren er de farligste steder at arbejde. Flere penge skal nu sikre, at reglerne bliver overholdt.
Efter vanskelige forhandlinger har 3F Byggegruppen tirsdag indgået ny overenskomst med DI Byggeri. Især udenlandsk arbejdskraft får markante lønstigninger.
Både arbejdsgivere og fagbevægelse bakker op om regeringens udspil til en reform af uddannelsessystemet. Det kan give et tiltrængt løft af de danske erhvervsuddannelser.
FLC kan ikke nikke genkendende til den kritik, som vikarbureauet Bluecollar kommer med, om, at nogle FLC-underleverandører opererer på kanten af løndumping.
BlueCollar A/S ønsker ikke at rekruttere udenlandske arbejdere til Femern-projektet, da de lønninger, som arbejderne er blevet tilbudt af FLC’s underleverandører, ikke lever op til vikarbureauets krav.
Det er utroværdigt, når FBC opgør det til, at der er arbejdet tre millioner timer uden ulykker på Femern-projektet, mener 3F-næstformand. Underleverandørerne tæller nemlig ikke med i statistikken.
EU-Kommissionen er på ny i gang med at stække det danske register mod social dumping, RUT-registret. Regeringen afviser kommissionens krav.
De store danske og udenlandske virksomheder skal betale et bidrag på 15 øre per arbejdstime. Pengene skal bruges til at finansiere fagforeningernes kontrol med, at virksomhederne overholder danske overenskomster og regler, foreslår fagforeningen 3F.
3Fs byggegruppe roser Femern A/S og navnlig FLC for at overholde danske overenskomster og tilbyde ordnede forhold for både danske og udenlandske ansatte. Fagforeningen håber derfor også, at SICE-Cobra konsortiet vil tage ved lære af den model, når de skal i gang med de tekniske installationer i tunnelen.
